Foire aux questions – Devenir ASV

Si vous êtes en terminale, vous ne pourrez pas déposer votre dossier de candidature puisque lors du dépôt de candidature sur la plateforme APFORM, un justificatif de votre diplôme vous est demandé.  La majorité des centres de formation APFORM proposent différentes promotions de formation dans l’année (à l’automne et au printemps), à plus ou moins 5 mois d’intervalle.

Les mineurs ne peuvent intégrer la formation d’ASV en raison de la réglementation sur la radioprotection.

Non, il n’y a pas d’âge limite.
Certains dispositifs de formation, comme le contrat d’apprentissage, sont réservés aux candidats de 18 à 29 ans. Cependant, il existe d’autres dispositifs qui peuvent permettre de suivre la formation si vous avez plus de 29 ans comme le contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de secteurs, de diplômes ou de formations conseillés.

L’accueil, le secrétariat, les services, la comptabilité, la biologie humaine, l’élevage ou les productions animales sont des domaines pouvant faciliter votre recrutement en contrat de professionnalisation ou en contrat d’apprentissage, car les matières qui y sont enseignées sont abordées au cours de la formation ASV.

La formation ASV est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour toutes questions concernant l’accès à nos formations, contactez le référent handicap du centre de formation ASV.

Oui si vous avez un statut officiel (permis de séjour en France) qui vous permet de suivre une formation en contrat d’apprentissage.

Non, seul l’employeur vétérinaire peut effectuer les démarches d’inscription à la formation en contactant APForm pour établir un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Vous entrez en formation après avoir signé un contrat de formation avec une entreprise vétérinaire.

Dans une optique d’ouverture sur l’Europe, un centre de formation peut accepter les justificatifs de périodes d’immersion dans un cabinet/clinique vétérinaire effectuées uniquement dans les pays de l’UE.

L’obtention du titre “ASV GIPSA” est ouvert à la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) afin notamment de permettre aux auxiliaires vétérinaires en poste de se voir reconnaître ce niveau de qualification. Consultez notre article sur la VAE : cliquez ici

Le coût de la formation ASV en contrat d’apprentissage (ou en contrat de professionnalisation) est prise en charge par l’OPCO-EP (Opérateur de Compétences des Entreprises de Proximité) et l’employeur vétérinaire.

Dans le cadre de la formation ASV, un contrat d’apprentissage s’adresse aux jeunes de 18 à 29 ans révolus,  un contrat de professionnalisation est plutôt destiné aux candidats de plus de 29 ans.

Si vous avez déjà un diplôme de niveau IV ou plus (Baccalauréat, Licence, etc), que vous avez plus de 18 ans, vous pouvez effectuer un stage d’immersion en entreprise vétérinaire afin de déposer ensuite, un dossier de candidature réunissant les 3 critères d’éligibilité.

Si vous avez déjà 3 années d’expérience professionnelle effectuées dans le cadre d’un poste d’auxiliaire vétérinaire, vous pouvez demander une période de professionnalisation à votre employeur pour obtenir la formation et la qualification “ASV GIPSA”.

Pour l’Auxiliaire Vétérinaire Qualifié (AVQ) il faut distinguer la qualification/formation AVQ qui n’existe plus et donc n’est plus proposée en tant que telle et les activités des auxiliaires liées à l’échelon 4 qui relèvent de la convention collective (à ce jour, toujours en vigueur). Les activités confiées à une auxiliaire en poste positionné à l’échelon 4 vont moins loin en termes de tâches et de responsabilités déléguées, que celles des ASV.

Il n’est effectivement pas facile de trouver un employeur dans le secteur de la santé animale. Les candidatures sont très supérieures aux recrutements en alternance.  Il ne faut pas vous décourager pour autant, car une fois l’employeur trouvé, le taux d’insertion professionnelle dans le métier à 24 mois et de 87%.

Pour déposer un dossier de candidature éligible à la formation ASV d’APFORM, trois conditions sont requises et obligatoires :

• Être au minimum âgé de 18 ans (âge légal lié à la réglementation sur la radioprotection)
• Avoir obtenu un diplôme de niveau 4 (Baccalauréat ou diplômes d’accès aux études universitaires)
• Avoir réalisé un stage en structure vétérinaire de 2 semaines minimum (clinique ou cabinet vétérinaire obligatoirement) au cours des deux dernières années. Ce stage de 70 heures minimum, appelé “Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP)» est indispensable afin de se rendre compte de la réalité du métier. Pour obtenir une convention de stage, vous pouvez vous renseigner auprès de France Travail (anciennement Pôle Emploi), des Missions Locales ou Cap Emploi.